第六條本會(huì )具有調查研究、提出建議、組織協(xié)調、行業(yè)自律、信息引導、咨詢(xún)服務(wù)、國際交流基本職能,主要業(yè)務(wù)范圍是:

(一)對軸承行業(yè)改革和發(fā)展的情況進(jìn)行調查研究,為政府制定行業(yè)改革方案、發(fā)展規劃、產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)政策、法律法規及行業(yè)改革與發(fā)展方向等重大決策提供建議和服務(wù);

(二)對于軸承行業(yè)發(fā)展有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)濟政策和法規、規章的運行進(jìn)行跟蹤研究,及時(shí)向政府部門(mén)反映行業(yè)和會(huì )員、企業(yè)的意見(jiàn)和要求,提出需要完善的建議;

(三)收集、整理、分析和發(fā)布行業(yè)信息,組建行業(yè)技術(shù)和經(jīng)濟信息網(wǎng)絡(luò ),根據授權開(kāi)展行業(yè)信息統計工作。對行業(yè)及企業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟指標與運行態(tài)勢進(jìn)行分析、研究和交流,采取多種方式及時(shí)了解軸承產(chǎn)品的國內外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)進(jìn)步趨勢,并進(jìn)行市場(chǎng)預測預報,為政府和企業(yè)決策提供信息服務(wù)。

(四)開(kāi)展企業(yè)管理診斷咨詢(xún)服務(wù),加強軸承行業(yè)精神文明和企業(yè)文化建設,推進(jìn)企業(yè)按市場(chǎng)機制進(jìn)行體制創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新,促進(jìn)企業(yè)建立現代企業(yè)制度,不斷提高企業(yè)在國內外市場(chǎng)的競爭能力;

(五)受委托對行業(yè)內重大投資、改造、開(kāi)發(fā)項目的先進(jìn)性、經(jīng)濟性、可行性等進(jìn)行前期調研、論證工作,并提供建議。

(六)協(xié)助政府組織、修訂行業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟、管理等各種標準,并組織推進(jìn)標準的貫徹實(shí)施。經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)批準,開(kāi)展行檢、行評,對不符合標準的產(chǎn)品和企業(yè),建議政府有關(guān)部門(mén)采取行政措施;

(七)收集和發(fā)布行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助政府搞好本行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,為企業(yè)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提供診斷、咨詢(xún)服務(wù),溝通信息、協(xié)調關(guān)系,為企業(yè)資產(chǎn)重組、專(zhuān)業(yè)化協(xié)作等牽線(xiàn)搭橋,促進(jìn)行業(yè)結構的合理調整;

(八)根據行業(yè)的特點(diǎn),制定本行業(yè)的“行規行約”,建立行業(yè)自律性機制、規范行業(yè)自我管理行為,促進(jìn)企業(yè)公平競爭;

(九)研究和協(xié)調市場(chǎng)發(fā)展戰略,開(kāi)展市場(chǎng)調研,開(kāi)展市場(chǎng)預測分析,提升行業(yè)整體競爭力;交流市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和成本控制經(jīng)驗,開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)人員培訓,開(kāi)展價(jià)格調研。

(十)積極實(shí)施技術(shù)創(chuàng )新,保護企業(yè)知識產(chǎn)權,組織企業(yè)開(kāi)展技術(shù)交流與聯(lián)合開(kāi)發(fā)活動(dòng),受委托組織參與行業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)評價(jià),大力推廣新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料,為企業(yè)提供技術(shù)咨詢(xún)及各種形式的技術(shù)服務(wù),不斷促進(jìn)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步;

(十一)組織開(kāi)展宣傳交流工作,加強國際交流,受政府委托承辦或根據市場(chǎng)行業(yè)需要舉辦國內及國際軸承及其專(zhuān)用裝備展,發(fā)展與國外相關(guān)民間組織的聯(lián)系,組織開(kāi)展各種形式的國際技術(shù)經(jīng)濟交流活動(dòng),為企業(yè)開(kāi)拓國內外市場(chǎng)創(chuàng )造條件;

(十二)組織交流企業(yè)人力資源管理和職工培訓(包括“三高人才”培訓)的經(jīng)驗,并根據需要組織多種形式的職工培訓和專(zhuān)項培訓,對行業(yè)職工隊伍素質(zhì)和結構進(jìn)行分析,向政府提供加強職工隊伍建設的政策建議;

(十三)承擔政府交辦以及相關(guān)工作。


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